HR Business Partner Winkels - regio Den Haag/Rotterdam

HR Business Partner Winkels - regio Den Haag/Rotterdam

hoofdkantoor

Vacature omschrijving

Van 30.000 naar 60.000 collega's in nog geen drie jaar. Als jij denkt dat het nog beter kan, dan zoeken we jou? Duizenden nieuwe collega’s die Jumbo elke dag beter willen maken. Jij krijgt een kick van de beste mensen op de juiste plaats. Je trekt medewerkers aan die denken dat het nog beter kan en die graag richting geven aan hun loopbaan binnen een dynamische werkomgeving. Je creëert samen met ons een optimaal werkklimaat waarin je snel en veel beslissingen neemt én met veel doorgroei- en ontwikkelingskansen. Ben jij zo iemand? Dan zoeken we jou. Als HR Business Partner binnen de winkeloperatie van Jumbo in de regio Den Haag/Rotterdam krijg je veel verantwoordelijkheid. Je bent namelijk gesprekspartner van het management in de uitvoering van strategisch personeelsmanagement (in-, door- en uitstroom). Jij levert als HR business partner een belangrijke bijdrage in het begeleiden van managers en het ontwikkelen van leiderschap zodat de doelstellingen van de betreffende winkel/regio gerealiseerd kunnen worden. Daarnaast ligt de focus op het realiseren van structurele gedragsverandering met een coachende stijl richting het management. Daarnaast ben je natuurlijk verantwoordelijk voor begeleiding bij de operationele HR cyclus. Je inventariseert de huidige en toekomstige personeelsbehoefte. Je vertaalt en implementeert het arbeidsvoorwaardenbeleid. Je adviseert over arbo en verzuim. Je inventariseert opleidingswensen en bewaakt de effectiviteit van deze opleidingen. Je begeleidt en adviseert over de jaarlijkse beoordelingsronde. Je analyseert knelpunten in de organisatiestructuur, adviseert over mogelijke oplossingen en faciliteert veranderingsprocessen. Vanzelfsprekend werk je hierbij nauw samen met diverse vakspecialisten op HR gebied. We hebben niet te veel gezegd, toch? Je ziet: in deze baan is elke dag een avontuur.

Functie eisen

Dit zoeken wij in onze HR Business Partners:

Natuurlijk ben jij iemand die 100% aandacht heeft voor de klant. Je bent iemand die graag een stapje extra zet. Je wilt het beste uit jezelf halen, en dus wil je nieuwe dingen leren. Jij stopt veel energie in je werk, omdat je er veel voldoening uit wilt halen. Zo zit jij in elkaar. Jouw inspanningen verdienen mooie resultaten. Dat ben je waard. Je denkt in kansen om resultaten te verbeteren.

En verder...

... beschik je over een afgeronde HBO opleiding (HRM, Bedrijfskunde, Sociale wetenschappen) eventueel met relevante vervolgopleiding;

… heb je minimaal 5 jaar als HR Manager of HR Business Partner in een dynamische, commerciële en resultaatgerichte omgeving;

... heb je affiniteit met retail;

… heb je ervaring in het begeleiden van (cultuur)veranderprocessen en ben je bekend met strategische ontwikkelingen op het gebied van HR;

… ben je bij grote voorkeur woonachtig in de omgeving van Den Haag/Rotterdam.

Samen. Ondernemen. Winnen. Dat zijn de kenmerken van ons Jumbo DNA. Voel jij je hiertoe aangetrokken? En voldoe je ruimschoots aan het functieprofiel? Dan zijn we heel benieuwd naar jouw sollicitatie!

Wat we bieden

En – minstens zo belangrijk – dit mag jij van ons verwachten:
Als je bij Jumbo werkt, werk je bij een ambitieus en ondernemend familiebedrijf. We bieden je een zeer uitdagende baan. Je krijgt alle ruimte voor eigen initiatief, alle ruimte om jouw kennis en ervaring te benutten. Ook geven we je de kans om jezelf te ontwikkelen in je vakgebied en als persoon. En er is volop ruimte voor jouw ervaring en kennis. Want Jumbo gelooft in de kwaliteiten van mensen. Jij bent ons kapitaal. Als jij je prettig voelt bij Jumbo, haal jij het beste uit jezelf. En daarvan profiteert iedereen.

De uitdagingen bij Jumbo zijn enorm. Net als de kansen. Omdat het elke dag beter moet voor onze klanten. Daarom zoeken we mensen die samen met meer dan 60.000 collega’s Jumbo elke dag nóg beter maken.

Wij van Jumbo zijn graag eerlijk en open. Vandaar dit verzoek: wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 Binnen twee weken na sollicitatie een reactie
  • Stap 2 Eerste sollicitatiegesprek
  • Stap 3 Tweede sollicitatiegesprek
  • Stap 4 Assessment en/of derde sollicitatiegesprek (indien van toepassing)
  • Stap 5 Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
  • Stap 6 In dienst

Locatie

STAP 1

Solliciteer op deze vacature

Het sollicitatieproces bestaat uit twee stappen en duurt slechts 5 min om te doorlopen.

Of deel

Vragen over deze vacature?

Verantwoordelijke recruiter
  • Michael van de Ven
  • 0413-380200

HR

De uitdagingen bij Jumbo zijn enorm. Net als de kansen. Omdat het elke dag beter moet voor onze klanten. Daarom zoeken we mensen die samen met meer dan 60.000 collega’s Jumbo elke dag beter helpen maken. Die moet je wel weten te vinden! Help jij o...

Gerelateerde vacatures

  • Of deel op:

Meewerk Stage HR Supply Chain Veghel

  • Veghel
  • Fulltime
  • 32 - 40 uur
  • Junior(< 4 jaar)
  • Of deel op:

Expert HR Analytics

  • Veghel
  • Fulltime
  • 36 uur / 40 uur
  • Medior(4-6 jaar) / Senior(> 7 jaar)

Scroll omhoog